Wie erstelle ich eine interne Bewertung?
Erstellen Sie interne Bewertungen für Lösungen entlang Ihrer Anforderungen.
Inhalt:
- Überblick: Wann interne Bewertungen erforderlich sind
- Schritt-für-Schritt zur internen Bewertung
- Bewertungsskala: Was bedeuten die Symbole?
- Bewertungshistorie
1. Überblick: Wann interne Bewertungen erforderlich sind
Eine interne Bewertung empfiehlt sich, wenn:
- Sie abweichende Einschätzungen zur KI-Einschätzung dokumentieren möchten
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Sie abweichende Einschätzungen zur Anbieter Selbsteinschätzung dokumentieren möchten
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Sie grundsätzlich die interne Bewertung dokumentieren möchten
2. Schritt-für-Schritt zur internen Bewertung
a. Interne Kommentierung
In der Bewertungsansicht haben Teammitglieder die Möglichkeit, über ein Kommentarfeld interne Hinweise oder Rückfragen zu ergänzen. Diese Notizen sind nur intern sichtbar, werden niemals mit Anbietern geteilt und unterstützen die gemeinsame Entscheidungsfindung.

b. Interne Bewertung pro Anforderung festhalten
Nutzen Sie die Bewertungsskala zur Vergabe einer internen Einschätzung. Klicken Sie dazu auf das entsprechende Symbol unter „Interne Bewertung“ und ergänzen Sie ggf. einen Kommentar.

c. Interne Bewertung während Meetings dokumentieren
In Meetings, können Sie unter „Meetings“ Inhalte zu verknüpften Anforderungen und Bewertungen direkt pro Anbieter festhalten. So bleiben Sie im Termin mit dem jeweiligen Anbieter alle relevanten Daten im Blick.

3. Bewertungsskala: Was bedeuten die Symbole?
Vom Nutzer intern getätigte Bewertungen (interne Bewertungen) haben immer einen Rand.
Symbol |
Bedeutung |
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Es ist (noch) keine Bewertung möglich. |
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Anforderung aus Sicht des internen Nutzers nicht erfüllt. |
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Vom internen Nutzer als teilweise erfüllt bewertet. |
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Vom internen Nutzer als erfüllt bewertet. |
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Vom internen Nutzer als Ausgezeichnet / Erwartungen übertroffen bewertet |
4. Bewertungshistorie
Stackgini dokumentiert jede abgegebene Bewertung automatisch mit Zeitstempel, Bewertungsstatus und Namen des bewertenden Nutzers. Dadurch ist jederzeit transparent nachvollziehbar, wann eine Bewertung vorgenommen oder angepasst wurde – inklusive aller vorherigen Einschätzungen.
Die Historie zeigt chronologisch alle Änderungen und ermöglicht so eine lückenlose Nachverfolgung der internen Bewertungen, etwa bei Abstimmungen im Team oder späteren Rückfragen aus Fachbereichen wie IT Security, Datenschutz oder Einkauf.
